Sem diplomiran kadrovik, ki se navdušuje nad raziskovanjem človeških virov, pomena dela, motivacije, inovativnega in kreativnega dela in prihodnosti dela.
V letu 2018 sem se vpisal na University of Edinburgh Business School, program HRM, da nadaljujem svoje izobraževanje. Trenutno imam status kandidata za magistrsko diplomiranje.
Sem član britanskega kadrovskega združenja CIPD.
Specializiran sem za organisational design, employee relations, evidence based HR, human resource development in mednarodni pristop k HRM.
Na tej spletni strani predstavljam svoja stališča in komentarje glede preteklosti, sedanjosti in prihodnosti HRM-ja.
